Lo Studio può supportare le aziende per tutti gli adempimenti relativi al collocamento delle persone disabili.
L’assolvimento degli obblighi sui disabili previsti dalla legge 68/99 – anche tramite stipula di convenzioni di programma, di convenzioni di inserimento lavorativo, pagamento dell’esonero parziale e attivazione di stage con personale disabile – garantisce all’azienda la possibilità di partecipare ad appalti pubblici e di stipulare tirocini extracurriculari.
La difficoltà nel reperire personale qualificato iscritto al collocamento mirato da parte delle aziende comporta la necessità per le stesse di trovare delle modalità alternative per raggiungere il duplice obiettivo di essere in regola con la normativa e diluire nel tempo l’inserimento del personale con disabilità.
Gli strumenti a disposizione per i quali lo Studio fornisce l’assistenza sono:
stipula di convenzioni di programma;
stipula di convenzioni di integrazione lavorativa;
richiesta di esonero parziale;
richiesta esonero totale per le attività particolarmente gravose.
Per saperne di più
Per informazioni
Riferimento: Dr. Francesco Piccoli Dr. Fabio Sperotto Dr. Mattia Tonella
