Fornire un servizio di “Amministrazione del personale” completo, affidabile e attento alle specifiche esigenze dei Clienti. Oltre allo sviluppo di paghe e contributi, prestiamo una costante attenzione al costo del lavoro (in particolare, ma non solo, in fase di attivazione dei contratti di lavoro) con individuazione di tutti i possibili sgravi e agevolazione previste. L’attività è svolta con personale qualificato e professionisti “dedicati” a singoli e limitati gruppi di Clienti, per garantire una costante interazione con gli HR e addetti alla gestione delle risorse umane. Gli oltre 500 clienti seguiti mensilmente sul territorio nazionale sono il risultato dell’attenzione che prestiamo per l’efficienza nel servizio.
Non solo amministrazione del personale:
Per stare al passo con i cambiamenti che investono il mercato del lavoro, nel corso degli anni lo Studio si è aperto a nuovi servizi e acquisito nuove competenze, ampliando la “mission” verso una consulenza del lavoro a 360 gradi.
Analisi organizzativa; Welfare aziendale; Gestione personale appalti; Agenti di Commercio; Lavoro all’estero; Consulenza previdenziale e pensionistica; Perizie Tribunale e di parte; Sicurezza del lavoro; Privacy; Colf & Badanti; Inquadramento Inail; Gestione ammortizzatori sociali e crisi d’impresa; Relazioni sindacali; Contrattazione aziendale sono alcuni degli ambiti professionali presidiati dai colleghi dello Studio in possesso della specifica esperienza e professionalità.
Esperienza, sinergia e innovazione per il lavoro è ciò che contraddistingue lo Studio nell’ambito della gestione delle risorse umane e nell’affiancare i Datori di lavoro e i Responsabili del personale nell’introduzione di policy aziendali innovative, nell’ottica di migliorare i sistemi di performance management.