Fornire un servizio di “Amministrazione del personale” completo, affidabile e attento alle specifiche esigenze dei Clienti. Oltre allo sviluppo di paghe e contributi, prestiamo una costante attenzione al costo del lavoro (in particolare, ma non solo, in fase di attivazione dei contratti di lavoro) con individuazione di tutti i possibili sgravi e agevolazione previste. L’attività è svolta con personale qualificato e professionisti “dedicati” a singoli e limitati gruppi di Clienti, per garantire un costante rapporto sinergico con gli incaricati aziendali. Gli oltre 500 clienti seguiti mensilmente sul territorio nazionale sono il risultato dell’attenzione che prestiamo per l’efficienza nel servizio.
Non solo amministrazione del personale:
Analisi organizzativa; Welfare aziendale; Gestione personale appalti; Agenti di Commercio; Lavoro all’estero; Consulenza previdenziale e pensionistica; Perizie Tribunale e di parte; Sicurezza del lavoro; Privacy; Colf & Badanti; Inquadramento Inail; Gestione ammortizzatori sociali e crisi d’impresa; Relazioni sindacali; Contrattazione aziendale;
sono alcuni degli ambiti professionali presidiati dai colleghi dello Studio in possesso della specifica esperienza e professionalità, ambiti che hanno ampliato la “mission” verso una consulenza del lavoro a 360 gradi.
“Osare per innovare” è stato l’incipit inserito nel primo calendario che lo Studio predispone da ormai molti anni per i clienti. Crediamo che anche nell’ambito della gestione delle risorse umane, pur tenendo conto della stringente normativa in materia, sia, infatti, possibile affiancare i Datori di lavoro e i Responsabili del personale nell’introduzione di policy aziendali innovative, spesso importanti anche per fidelizzare le migliori risorse aziendali.