Coaching motivazionale individuale e di gruppo

Conoscere i processi motivazionali è fondamentale sia nell’ambito della gestione aziendale che in quella delle risorse umane.

La conoscenza dei processi motivazionali da parte dei responsabili di team e dei vertici aziendali è indispensabile per una gestione consapevole delle risorse e del sistema organizzativo aziendale per creare un clima di lavoro favorevole che sostiene la performance individuale e collettiva.

I fattori che influenzano la motivazione sono molteplici: alcuni sono legati allo stato psico-emozionale, altri alle dinamiche aziendali e sebbene la motivazione sia influenzata sia da stimoli esterni che da bisogni e desideri interni, è possibile influenzarla positivamente attraverso meccanismi indotti improntati sulla valorizzazione.

Il Coaching motivazionale ha il suo focus nello sviluppo e/o nel potenziamento della motivazione che è il motore che stimola l’azione.

Senza motivazione non c’è azione e senza azione non c’è cambiamento nello stato delle cose.
Avere o ritrovare la giusta motivazione è fondamentale perché porta ad essere più produttivi, stimolati, soddisfatti e, in generale, felici a livello personale e professionale.

Essere lavoratori motivati significa non solo condividere i valori dell’azienda nella quale si lavora, ma anche vivere il proprio contesto lavorativo come un ambiente dove poter soddisfare tutti i bisogni e le esigenze professionali, dove ci si sente apprezzati, valorizzati e nel quale si riesce a comunicare in maniera serena, chiara e trasparente con tutti.

E’ possibile distinguere due tipologie di coaching motivazionale: quello individuale e di gruppo.
Il coaching motivazionale individuale è solitamente scelto da manager e dirigenti che avvertono il bisogno di migliorare determinate aree motivazionali e non e, in generale, migliorare le proprie performance.

Dopo aver generato questo cambiamento interno, lo stesso dirigente potrà poi farsi promotore del sostegno e dello sviluppo della motivazione dei suoi collaboratori.
Il coaching motivazionale di gruppo è rivolto ad un intero team di professionisti e che ha come scopo quello di favorire un clima di crescita e di collaborazione al suo interno, incidendo indirettamente non solo sul clima aziendale globale, migliorando l’intesa tra i collaboratori e la performance collettiva, ma impattando positivamente anche sull’intero contesto organizzativo aziendale.

Lo Studio si avvale di qualificati ed esperti professionisti in grado di assistere e supportare i clienti in ogni fase del processo, accompagnandoli al raggiungimento degli obiettivi prefissati in modo efficace ed efficiente.